为促进学院高质量发展，解决当前科研管理面临的问题，探讨下阶段工作重点，10月11日下午，副校长罗航带领科研处莅临管理学院指导科研工作，管理学院院长李延晖、副院长姚琪、副书记肖琴、教研室部分成员，科研团队负责人及科研骨干教师参加座谈会，副书记肖琴主持会议。

会议现场

会议开始，李延晖院长介绍了管理学院当前基本情况，针对专业建设、师资队伍建设、学科建设、科研团队及平台建设等方面进行了专题汇报。姚琪副院长针对本院科研工作和下一步科研工作计划进行了讲话，她指出当前管理学院虽然在科研平台建设、纵向课题横向课题申报、论文成果、科研工作方面取得了一些成绩，但仍存在一些问题：一是职称结构不合理，当前副高以上职称教师较少，申报课题的实际教师基数不高；二是项目结题比率有待提高，教师高水平成果产出较少；三是教师科研能力和水平有待提升，在注重科研成果产出、增加标志性成果数量方面还应加强。下阶段管理学院科研工作将重点在科研团队建设、开展科研活动、凝聚科研方向、加强教师年度聘期KPI考核制度建设等方面，提升学院整体科研水平。

管理学院汇报科研工作

在讨论环节，与会人员针对科研团队建设、软件工具等资源获取、科研与教学工作平衡、教师项目开展、教辅人员科研支持等问题进行了交流讨论。李延晖院长进行了总结发言，指出当前科研工作有待提升，在科研成果中论文分级和项目分类，科研经费使用，提升教师科研积极性方面还要加强。

副校长罗航教授总结讲话

最后，罗校长充分肯定了管理学院在科研和学科建设工作中的成绩，并对今后的工作提出了新要求：一是要突出管理学院各学科建设重点，资源整合，集中发展；二是保持校企合作优势，扩展横向课题渠道加强科研成果转化，产生更大的经济效益和社会效益，提升学校在社会上的影响力。